К РАЗРАБОТКЕ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НАУЧНЫХ БИБЛИОТЕК СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

Макеева О.В.

Дергилева Т.В.

Артемьева Е.Б.

Труды ГПНТБ СО РАН

№ 4,8 / 2020

страницы: 105-112

Изменения, происходящие в обществе, оказывают значительное влияние на функционирование библиотек. Направления деятельности научных библиотек, осуществляющих информационное обеспечение ученых и специалистов, расширяются и модифицируются, что требует совершенствования компетенций сотрудников, обусловливает необходимость постоянного профессионального развития их кадрового потенциала и активизации методической поддержки деятельности. Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения Российской академии наук (ГПНТБ СО РАН), являясь научно- методическим центром библиотек СО РАН, инициировала работу по подготовке концепции развития кадрового потенциала библиотек, входящих в библиотечную систему (59 библиотек локальных библиотечных подсистем Новосибирского, Бурятского, Иркутского, Кемеровского, Красноярского, Омского, Томского, Тюменского и Якутского научных центров). В статье представлен предлагаемый к обсуждению проект концепции, содержащей характеристику текущей ситуации. В концепции определены цели, задачи, принципы, направления, механизмы, организационно- функциональная структура, целевые показатели развития кадрового потенциала библиотек СО РАН, а также векторы развития методической деятельности ГПНТБ СО РАН по работе с кадрами библиотек научно- исследовательских учреждений (НИУ). Уделено внимание развитию вертикальных и горизонтальных координационных взаимосвязей (организационных, функциональных, методических и технологических), назван комплекс мероприятий, которые должны обеспечить реализацию проекта и достижение поставленных целей, предложены перечни компетенций работников библиотек НИУ. По результатам обсуждения документа в библиотечном сообществе планируется разработка стратегии развития кадрового потенциала библиотек СО РАН, реализация которой позволит повысить эффективность информационного обеспечения ученых и специалистов учреждений науки.